党建工作

合作会党支部召开民主生活会纪实

时间:2021/11/30 17:18:17  作者:匿名  来源:办公室  查看:15  评论:0
内容摘要:全员思想剖析  促进健康发展——合作会党支部召开民主生活会纪实 按照年初计划,10—11月,合作会党支部结合实际,经过精心准备、创新方式组织召开了民主生活会,收到良好效果。一、精心准备(一)调查摸底。9月,党支部书记深入部分...

全员思想剖析  促进健康发展

——合作会党支部召开民主生活会纪实

 

按照年初计划,10—11月,合作会党支部结合实际,经过精心准备、创新方式组织召开了民主生活会,收到良好效果。

一、精心准备

(一)调查摸底。9月,党支部书记深入部分分会就如何开展民主生活会进行专题调研,了解员工思想动态、工作表现及生活习惯,发现不少问题,主要表现为:思想滑坡,不思进取;怠慢工作,得过且过;生活失范,意志消沉。同时就召开民主生活会相关事项征求意见和建议,并确定本次民主生活会由党支部牵头,工会、妇委会、共青团密切配合,对象由党员扩展到全体员工。

(二)制定方案。工作方案明确本次民主生活会的目的任务、方法步骤、具体要求,为切实开好民主生活会奠定基础。

(三)召开动员会。10月20日,组织召开党员及分会负责人会议,支部书记作动员讲话,深入分析召开民主生活会的必要性和重要性,对开展批评和自我批评提出具体要求,对整个工作进行安排和部署。

二、创新方式

(一)书面批评。鉴于合作会员工分散在乡镇分会,10月下旬,各分会员工将内部相互提出的批评意见以电子文档形式上传至总会办公室,既节约了时间,又确保批评意见客观、真实、全面。统计显示,员工之间的批评意见共200余条,对领导及总会部室的批评意见30余条。

(二)分组督导。11月下旬,组建四个小组,由支委、经营班子成员分组包片督导18个乡镇分会召开民主生活会。会上,大家畅所欲言,每个员工结合个人思想和工作实际,全面自我剖析;每个员工从帮助同事进步出发,相互间面对面开展批评、指出不足;每个员工本着对事业负责的态度,对经营管理进一步提出意见和建议;督导组负责人进行点评,对每个员工提出希望和要求。

三、认真整改

(一)建立台账。11月30日前,无论领导、管理人员还是普通员工,对批评与自我批评中的问题,再次认真梳理,写出书面剖析材料,明确整改时间、措施和今后努力方向,上交党支部建立整改台账,由支委成员督查落实。

(二)立行立改。对总会的30余条意见和建议,党支部进行认真梳理,归纳起来共8个方面,对其中有价值的18条进行了认真研究,建立整改台账,落实整改责任人。截止11月底,所有问题和建议全部整改到位。

通过民主生活会全员剖析思想,查摆问题,合作会员工受到了一次深刻的政治思想教育,振奋了精神,明确了努力方向,达到了互相帮助、增强团结、共同提高、促进发展的目的。

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